Eduskunta on hyväksynyt työttömyysturvan leikkaukset

Muutoksista osa tulee voimaan jo vuoden 2024 alussa ja osa myöhemmin vuoden 2024 aikana. Alla kooste muutoksista. Kattavamman kuvauksen lakimuutoksista voit lukea Työttömyyskassojen yhteisjärjestö TYJ:n sivuilta https://www.tyj.fi/news/tyottomyysturvan-leikkaukset-on-hyvaksytty-eduskunnassa/. sekä täältä  Ansiopäivärahan ehdot muuttuvat - TYJ

1.1.2024 voimaan astuneet muutokset

Omavastuuaika piteni seitsemään päivään nykyisestä viidestä päivästä. Tammikuun alussa myös lomakorvaukset alkoivat vaikuttaa ansiopäivärahaoikeuteen. Tämä tarkoittaa, että työsuhteen päättyessä pitämättömistä lomapäivistä maksettu lomakorvaus jaksotetaan eli se estää ansiopäivärahan maksun määräajaksi. Yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus estää ansiopäivärahan maksamisen noin kuukauden ajaksi. Omavastuuaika alkaa vasta mahdollisen lomakorvauksen jaksotuksen jälkeen.

Lakimuutosten myötä työttömyysturvaan ei tehty indeksikorotusta. Indeksikorotukset jäädytettiin vuosille 2024–2027. Työttömyysturvan perusosa ja taitekohta pysyivät siis 2023 vuoden tasossa. Päivärahan laskeminen muuttui vuodenvaihteessa kuitenkin hieman, sillä ansiopäivärahan perusteena olevaan palkkaan tehtävä prosenttivähennys laski. Vähennys perustuu palkansaajan työeläke- ja työttömyysvakuutusmaksuihin sekä sairausvakuutuksen päivärahamaksuun. Vähennys 4,4 % on vuonna 2023. Vuonna 2024 vähennys on 3,76 %.

1.4.2024 voimaan astuneet muutokset

Huhtikuussa 2024 työttömyysturvan lapsikorotusten maksu päättyi.

Lisäksi 300 euron suojaosa työtuloille päättyi. Suojaosan ansiosta työttömyysturvaa saadessa on voinut tienata 300 euroa ilman, että sillä on ollut vaikutusta päivärahaan. Tämä oli mahdollista enää maaliskuun 2024 loppuun asti.

Kysymyksiä ja vastauksia liittyen omavastuuaikaan sekä lapsikorotusten ja suojosan poistamiseen löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta tästä linkistä.

1.8.2024 voimaan astuvat muutokset

Vuorotteluvapaajärjestelmä on tarkoituksena lopettaa. Vuorotteluvapaa tarkoittaa sitä, että henkilö jää työstä vapaalle korkeintaan puoleksi vuodeksi ja työnantaja palkkaa samalle ajalle työttömän henkilön. Vuorotteluvapaan ajalta ei makseta palkkaa, vaan vuorottelukorvausta.

Hallituksen esitys vuorotteluvapaalain kumoamisesta on tarkoituksena antaa eduskunnalle helmikuussa.

Vuorotteluvapaajärjestelmä on tarkoitus lakkauttaa 1.8.2024.

Hallituksen esitysluonnoksen mukaan lakkauttaminen tulisi voimaan siten, että vuorotteluvapaan voisi aloittaa vielä 31.7.2024. Heinäkuussa alkanut vuorotteluvapaa voisi jatkua koko 180 kalenteripäivän enimmäismäärän.

Jotta vuorotteluvapaa katsottaisiin aloitetuksi 31.7.2024 mennessä, vuorottelusopimus olisi toimitettava työ- ja elinkeinotoimistolle ja vuorotteluvapaan sijaisen työsopimuksen alkamispäivä tulisi olla viimeistään 31.7.2024.

1.9.2024 voimaan astuvat muutokset

Lakimuutos vaikuttaa myös työssäoloehtoon.

Ansiosidonnaista saadakseen on täytynyt työskennellä vuosi, jos työt päättyvät syyskuussa tai sen jälkeen. Työssäoloehdon pituus siis kaksinkertaistuu nykyisestä 26 viikosta. Samalla työssäoloehto muuttuu tuloperusteiseksi eli työssäoloehto euroistetaan.

Oikeus ansiopäivärahaan siis määrittyy tehtyjen työtuntien sijaan maksetun palkan perusteella. Palkkaraja on 930 euroa kuukaudessa. Syyskuusta alkaen ansiopäivärahaa saadakseen on siis työskenneltävä 12 kuukauden ajan siten, että palkka on kuukaudessa vähintään 930 euroa.  Jos palkkaa on maksettu 465–930 euroa kuukaudessa, kertyy puolikas työskentelykuukausi.

Työskentelykuukausia voi kerryttää 28 kuukauden ajan, mikä tarkoittaa kahta vuotta ja neljää kuukautta. Esimerkiksi opiskellessa työskentelykuukausia voi kuitenkin kerryttää pidemmältä ajalta.

Lisää tietoja voit lukea täältä : Ansiopäivärahan ehdot muuttuvat - TYJ

Hallitus esittää eduskunnalle ansiosidonnaisen työttömyysturvan porrastusta. Porrastuksen myötä täyttä ansiosidonnaista maksettaisiin jatkossa enää kaksi kuukautta. Kahden kuukauden päivärahajakson jälkeen etuus laskisi 20 % ja edelleen 5 % kahdeksan kuukauden päästä päivärahakauden alusta. Porrastuksen lisäksi hallitus esittää, että osa työttömyysturvan ikäsidonnaisista poikkeuksista poistettaisiin laista. 

Muutos tulisi  voimaan siten, että se ei vaikuttaisi jo alkaneeseen päivärahakauteen. Hallituksen esityksen mukaan porrastusta sovellettaisiin silloin, kun ansiosidonnaista maksettaisiin 2.9.2024 tai sen jälkeen tehdyn työn perusteella. 

Lisää tietoa porrastuksesta voit lukea täältä: Lakimuutoslaskuri - TYJ

Porrastusta sekä ikäsidonnaisia poikkeuksia koskeva lakiesitys on vielä eduskunnan käsittelyssä, eikä lakia ole tältä osin vielä vahvistettu. 

Kysymyksiä ja vastauksia liittyen työssäoloehdon muutoksiin löydät sosiaali- ja terveysministeriön sivuilta tästä linkistä.

Kysymyksiä ja vastauksia liittyen ansiopäivärahan porrastukseen ja ikäsidonnaisiin poikkeuksiin löydät sosiaali- ja terveusministeriön sivuilta tästä linkistä.

Ajantasaiset tiedot lakimuutosten etenemisestä saat Työttömyyskassojen yhteisjärjestö TYJ:n sivuilta osoitteesta https://www.tyj.fi/lakimuutokset/. Myös sosiaali- ja terveysministeriön verkkosivuja kannattaa seurata.

LISÄKSI muutoksia on tulossa myös vuoden 2025 alusta

Ansiopäiväraha voidaan maksaa korotettuna silloin, kun henkilö osallistuu työllistymistä edistävään palveluun. Hallitus päätti kehysriihen yhteydessä, että korotuksesta luovutaan 1.1.2025.

Viime vuonna ansiopäiväraha maksettiin korotettuna 29 000 henkilölle. Muutoksen vaikutus ansiopäivärahaan on yleensä 60-210 euroa kuukaudessa.

Voimaantulon yksityiskohdista kerrotaan, kun lisää tietoa muutoksesta on saatavilla